Operations Engineering Manager 2020-03-18T08:26:00+00:00

Operations Engineering Manager

Job Description: Operations Engineering Manager

Energicity Corp is the leading West African off grid minigrid company with 1.7MW in operations or under contract. The company currently has operations in Sierra Leone- where it won a highly competitive government tender to provide energy services to up to 100,0000 people, Ghana where it has been in operations since 2015, and is expanding to Benin where it will develop 20 new projects over the next 2 years.  Energicity’s value proposition to our rural customer, living in a community not connected to the grid – is to provide affordable, reliable electricity that is powerful enough to power any household or commercial need.  

Energicity is looking for an Operations Engineering Manager to lead the engineering operations of our existing minigrids utilize data analysis to provide affordable, reliable energy to our expanding base of customers. The role will according to our aggressive rollout plan, develop robust relationships with all levels of stakeholders, and make recommendations on new product and feature offerings to meet customer needs. The role can be based in Freetown, Sierra Leone or Cotonou, Benin.

Qualified candidates candidates – especially those who like to work with a great and fun group of team – submit your CV and Cover Letter by email to: careers@energicitycorp.com before March 25th, 2020 with Operations Engineering Manager in title

Operations Engineering Manager

The Role:

The Operations Engineering Manager should have a good understanding of PV design and system engineering and have a background in fault analysis and PV system energy simulation. We are looking for someone that can manage our existing minigrids and ensure that they operate at their peak efficiency with a high availability and cost effective manner. This candidate should also be able to do cost and data analysis to determine when systems should be expanded to meet growing customer loads and ensuring availability.

Successful fulfillment of the role will require building and implementing robust engineering operations and procedures.  

Responsibilities

  • Lead and build high performance maintenance teams across multiple countries
    • Training of maintenance directors to analyze and solve PV system issues
    • Develop and refine procedures in continuous improvement
    • Coaching of maintenance personnel
  • Leading analytics, diagnosis and implementation of maintenance systems
    • Responsible for leveraging our in-house minigrid metering and monitoring platform to analyze system performance for system analysis to identify areas for performance improvement, outage prevention and prediction
    • Utilize customer meter data to plan system expansions to meet growing customer demand
    • Ensure accountability and performance against KPI’s for all levels of maintenance organization
    • Develop and improve data analysis tools for automated flagging of system issues
    • Perform data analysis for analysis of system components to guide procurement and engineering
  • Manage system expansion designs and budgets and conduct analysis with customer operations to determine size and timing of system expansions.
  • Collaborate with other team leaders across the company – including metering development, customer operations, software development, project engineering and senior management to ensure continuous improvement of the company’s service offering to customers  and cost effectiveness. . 
  • Develop team to manage engineering and form an operations center for Energicity minigrid systems.

Required skills

  • Bacheleror’s Degree in Electrical, Mechanical, or Civil Engineering required, a Masters a plus.
    • Background in project engineering or system operations of PV systems either grid connected or off-grid systems.
    • Understanding of electrical engineerings required
    • Understanding of PV systems operations required
    • A good working knowledge of excel required, and familiarity with programming for data analysis such as was with Matlab or Python a plus.
    • Capability of conducting PV energy generation in tools like PVSyst, NREL SAM, or HOMER a plus
    • Ability to communicate across teams and with both technical and non-technical personnel

The core values of our company are:

Excellence – Everything we do must be of the highest quality from building and maintaining solar systems, to our software systems, to our documentation.  We double and triple check our own work and each other’s work.  We take responsibility for making things great; we also take responsibility and fix things immediately with anyone who is impacted if anything is less than great.

Learning – we strive to always be learning as an organization and as individuals.  We are solution oriented in all things.   If there’s a problem, we’re always looking at ways to fix it.  If there’s not a problem, we’re always  looking for ways to innovate to be the best we can be.  We set up experiments and tests to try to do things better, we learn when things work, we learn when things don’t.  We aren’t afraid to fail, we ARE afraid not to learn.

Teamwork – we value our team and we value each other.  We have each other’s back.  We communicate when something is working well and on track, we over communicate when something is not working well or on track.  We trust each other and trust that we are all working for the good of the company – and if something isn’t working the way we think it should, the course of action is to communicate, to be solution oriented, and to have each other’s back.

Honor – just as we honor each other, we honor the communities in which we work.  We respect our clients, we respect our stake holders.   We recognize that we are working across multiple cultures and that we try to understand each other’s perspective – knowing that it is our differences that make us the best. We may not always agree with each other, our customers, our stake holders, but at the core of every interaction must be respect.   

Description de poste : Ingénieur Exploitation

Energicity Corp est un leader de l’electrification solaire hors réseau en Afrique de l’ouest avec 1,7 MW de capacité en exploitation et sous contrat. La société est actuellement présente en Sierra Leone, où elle a remporté un appel d’offres gouvernemental très concurrentiel pour fournir des services énergétiques à plus de 100 000 personnes, au Ghana, où elle est en exploitation depuis 2015, et s’étend actuellement Bénin où elle développera 20 nouveaux projets au cours des 2 prochaines années.  La proposition de valeur d’Energicity à nos clients en milieu rural, vivant dans des localités non connectées au réseau, est de fournir une électricité abordable, fiable qui suffisante pour alimenter tout besoin domestique ou commercial.

Energicity est à la recherche d’un Ingénieur Exploitation capable de diriger nos opérations d’ingénierie de nos mini-réseaux existants, d’utiliser l’analyse des données pour fournir une énergie abordable et fiable à notre base croissante de clients. Les responsabilités, conformément à notre plan de déploiement agressif, inclut de pouvoir établir des relations solides avec tous les niveaux d’intervenants et formuler des recommandations sur les nouveaux produits et les offres de fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients.

Si vous êtes un candidat qualifié, qui aime le travail collaboratif et en équipe avec des profils pluridisciplinaires, envoyez votre CV et lettre de motivation à joe.phlip@energicitycorp.com avec en objet « Energicity Operations Engineering Manager ».

Ingénieur Exploitation

Le rôle :

L’Ingénieur Exploitation devrait avoir une bonne compréhension de la conception PV et de l’ingénierie du système et avoir une expérience dans l’analyse des défauts et la simulation de production d’énergie solaire PV. Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui peut gérer nos mini-réseaux existants et s’assurer qu’ils fonctionnent à leur niveau d’efficacité maximale avec une grande disponibilité et de façon rentable. Ce candidat devrait également être en mesure de faire des analyses de coûts et de données pour déterminer quand les systèmes devraient être mis à niveau pour répondre à la demande croissante des clients tout en assurant une disponibilité maximale.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat recruté devra construire et mettre en œuvre des opérations et des procédures d’ingénierie robustes.

Responsabilités

  • Mettre en place et diriger des équipes de maintenance performantes dans plusieurs pays
    • Formation des gestionnaires de maintenance pour analyser et résoudre les problèmes du système PV
    • Développer et affiner les procédures d’amélioration continue
    • Coaching du personnel de maintenance aux bonnes pratiques de l’industrie
  • Conduire l’analyse, le diagnostic et la mise en œuvre des systèmes de maintenance
    • Responsable de tirer parti de notre plate-forme interne de monitoring des mini-réseaux et de comptage pour analyser les performances du système afin d’identifier les domaines d’amélioration des performances, de prévention et de prédiction des pannes
    • Utiliser les données de consommation clients pour planifier l’expansion du système pour répondre à la demande croissante des clients
    • Être responsable de la performance au regard des KPIs de maintenance définis
    • Développer et améliorer les outils d’analyse de données pour remonter les problèmes du système
    • Effectuer l’analyse des données sur les composants utilisés pour orienter les approvisionnements futurs et l’ingénierie
  • Gérer les conceptions et budgets d’expansion des systèmes et effectuer des analyses avec les données clients afin de déterminer la taille et le calendrier des expansions nécessaires.
  • Collaborer avec d’autres chefs d’équipe de l’entreprise – y compris le développement des compteurs, les opérations clients, le développement de logiciels, l’ingénierie de projet et la direction afin d’assurer l’amélioration continue de l’offre de services de l’entreprise aux clients et Rentabilité.
  • Développer une équipe pour gérer l’ingénierie et mettre en place un centre d’opérations pour les mini-réseaux d’Energicity.

Compétences requises

  • Licence en Génie Electrique ou Mécanique ou Génie Civil requis, le master est un plus.
  • Expérience dans l’ingénierie de projet ou les opérations de système photovoltaïques – systèmes connectés au réseau ou hors réseau.
  • Compréhension du génie électrique requise
  • Compréhension des opérations des systèmes photovoltaïques requise
  • Une bonne connaissance pratique de de outils de bureau type Excel est requise, et la familiarité avec la programmation pour l’analyse de données avec des outils tel que Matlab ou Python est un plus.
  • Capacité de modéliser la production d’énergie photovoltaïque dans des outils comme PVSyst, NREL SAM, ou HOMER est un plus
  • Capacité de communiquer avec les équipes et avec le personnel technique et non technique

Les valeurs fondamentales d’Energicity-BENIN sont :

Excellence – nous visons le plus haut niveau de qualité dans tout ce que nous faisons, de la construction et maintenance de nos systèmes solaires, à nos plateformes logicielles, ou à notre documentation. Nous vérifions et revérifions notre propre travail et le travail de l’autre. Nous prenons la responsabilité de fournir des choses qui marchent, nous prenons également la responsabilité réparer immédiatement les choses qui marcheraient moins bien et avec toutes les personnes impactées.

Apprentissage – nous nous efforçons de toujours apprendre en tant qu’organisation et en tant qu’individus. Nous sommes orientés « solutions » en toutes choses. S’il y a un problème, nous cherchons toujours des moyens de le résoudre. S’il n’y a pas de problème, nous cherchons toujours des façons d’innover pour être encore meilleur. Nous avons une logique d’expérimentation et de tests en continue pour nous améliorer. Ainsi nous apprenons quand les choses fonctionnent, et nous apprenons aussi quand les choses ne fonctionnent pas. En fait, nous notre crainte n’est pas l’échec, mais de ne pas apprendre.

Travail d’équipe – nous valorisons notre équipe et nous nous valorisons les uns les autres – Chaque collaborateur doit prendre soin des autres. Nous communiquons lorsque les choses fonctionnent bien et sont sur la bonne voie, ET nous communiquons encore plus lorsque les choses fonctionnent moins bien ou ne sont pas sur la bonne voie. Nous nous faisons confiance les uns les autres et nous avons confiance que nous travaillons tous pour le bien de l’entreprise – et si quelque chose ne fonctionne pas comme nous le pensons, le plan d’action est de communiquer, d’être orienté « solution », et de rester solidaire.

Honneur – tout comme nous nous honorons les uns les autres, nous honorons les communautés dans lesquelles nous travaillons.  Nous respectons nos clients, nous respectons nos actionnaires. Nous reconnaissons que nous travaillons dans un environnement multiculturel et que nous devons essayer de comprendre le point de vue de l’autre – sachant que ce sont nos différences qui nous rendent meilleur. Nous ne sommes pas toujours d’accord les uns avec les autres, nos clients, nos actionnaires, mais au cœur de chaque interaction doit être le respect.  Il n’y a aucune excuse à ne pas respecter cela.

Pour postuler, soumettez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à : joe.philip@energicitycorp.com  avant le 24 mai 2019.